为了加强全员岗责目标考核制度和完善执法责任制的执行力度，进一步增强责任意识，对一些明显、主观责任造成的，又容易避免的责任除按局税务工作考核及全员岗位责任目标管理制度追究以外，要实施当场责任追究追加当场经济处罚。具体规定如下：

一、日常公共责任追究点：（范围含分局、稽查局、机关科室）

1、未按规定着税务制服（含混装），每发现一起，具体责任人扣100元。

2、不遵守上下班制度，无去向或脱岗（以所在单位负责人批准为准），每发现一起，具体责任人扣200元，若单位负责人帮助隐瞒事实（无批准手续或不知去向），承担联带责任扣100元。

3、应参加上级要求的各类会议、活动未参加，又未准许（逐级报举办该会议、活动的单位负责人事先批准），缺席者每次扣200元。

4、工作人员电脑上安装有游戏软件，或在网上聊天等做与工作无关的事，查实一起，具体责任人扣200元。

5、办公室热水器、空调、电灯等公共设备未按规定关闭电源，门窗未及时关闭的，部门每次扣500元。

6、个人电脑系统未按规定关闭电源的，每发现一起，具体责任人扣100元。

7、各类计划、总结、报表、分析、调研等未及时上报的，经督促仍未按时上报的，每迟报一次，具体责任人扣100元，主管领导扣50元。

二、科室日常责任追究点：

8、文件起草中有错别字的，每发现一个文件，具体责任人扣100元，主办部门审核人扣50元。

9、未按权限经批准使用印章的，每发现一起，印章使用人及保管人各扣100元。

10、文件应会签，未会签的，每发现一起，主办部门审核人扣100元。

11、报表出现数据差错的（包括逻辑错误），每发现一次，制表人扣200元，审核人扣100元。

12、未按时完成月度重点工作的(除主管领导批准延期外)，每发现一项，具体责任人扣100元。

三、分局（局）日常责任追究点：

13、申报征收（窗口）税目、税率、所属期等填开错误的，每发现一份，具体责任人扣100元。

14、非现金类税收票证损失的，每发现一份，具体责任人扣100元。

15、根据区局提供信息限期内有未办理税务登记的情况，且限期内未采取规范措施的，每发现一户，责任人扣50元，信息未分配到税管员的，责任人扣100元。补办、变更税务登记五天内未做纳税鉴定的，每发现一户，责任人扣100元。

16、在每月对迟申报纳税人实施催办时，催报不规范，未发送《税收违法行为限期改正通知书》的，每发现一户，责任人扣50元。

17、由于管理不善造成发票丢失的，每发现一起，具体责任人扣1000元。

18、被通报列举的税源异常比对信息处理不到位的，超期（未变更计税依据、未追缴税款、未采取相应的管理措施）每条信息扣100元。

19、稽查文书中发现各类计算错误，该查税、费未查齐，应查年度未查到的（除经批准可不查），大要案审理环节每发现一起，审理、检查具体责任人各扣100元，部门负责人扣100元，单位负责人扣100元。

20、稽查文书被重大税务案件审理委员会同一案件连续两次发生退回补充的，每发生一户，具体稽查人员、审理人员和部门负责人、单位负责人各扣200元。

四、实施当场责任追究遵循“管罚分离”原则。各职能部门只提供经认定的考核差异及问题信息，由监察部门对照本规定条款实施责任追究。

五、本意见作为我局整个考核体系的补充，情节严重的，另须按相关行政法规行政处分。处罚信息来源于平时考核和专项考核，由各考核职能部门或考核组提出当场责任追究事项，并经当事人确认，在当月的全员岗责目标奖励或在手续费中自动扣除。

六、实施当场责任追究的程序：发现上述差错后，由考核职能部门填写《当场责任追究差错评审处置表》，描述差错情况，报监察室确定对应责任追究条款，由人教科落实奖金扣发。

七、本规定从下发之日起执行，由监察室负责解释。

附：《当场责任追究差错评审处置表》

　　　　　　　　　　　　　　二OO五年十二月八日